企業(yè)五險(xiǎn)一金基本常識(shí)
1745五險(xiǎn)一金是企業(yè)為給自身提供勞務(wù)的員工所提供的,并且是必須提供的一種福利。五險(xiǎn)一金的繳納通過職工薪酬計(jì)提,財(cái)務(wù)人員每個(gè)月需要按照相應(yīng)的金額進(jìn)行計(jì)提,對(duì)于五險(xiǎn)一金辦理的具體流程需要財(cái)務(wù)人員與人事的相關(guān)...
查看全文全站搜索
出納工作制度,是日常經(jīng)濟(jì)生活中,要求出納人員必須遵循的辦事規(guī)程或行為準(zhǔn)則。其主要內(nèi)容通常包括五個(gè)方面的要求:
(一)出納工作應(yīng)該由指定的專職或兼職人中擔(dān)當(dāng)。根據(jù)錢、賬分設(shè)的原則,會(huì)計(jì)和出納不能由一人兼任,以便分清責(zé)任。在比較小的單位里,單位負(fù)責(zé)人也不宜兼任出納人員。出納人員除了登記現(xiàn)金日記賬之外,不得監(jiān)管總賬或支出明細(xì)賬,但可以監(jiān)管其他同現(xiàn)金沒有直接聯(lián)系的賬簿,如固定資產(chǎn)賬等。不是出納人員,不得直接收付現(xiàn)金。
(二)出納人員應(yīng)該根據(jù)審核過的會(huì)計(jì)憑證辦事銀行、現(xiàn)金收付,審核工作應(yīng)由會(huì)計(jì)主管人員或其他指定的會(huì)計(jì)人員來?yè)?dān)當(dāng)。有些開支項(xiàng)目是按預(yù)算計(jì)劃執(zhí)行,并有明確開支標(biāo)準(zhǔn)的,出納人員可以先付款、后交他人審核。銀行或現(xiàn)金屬于收入性質(zhì)的,還應(yīng)同時(shí)開給發(fā)票或收據(jù)。
(三)出納人員應(yīng)根據(jù)業(yè)務(wù)逐筆、順序登記現(xiàn)金日記賬,每天業(yè)務(wù)結(jié)束后,應(yīng)編制庫(kù)存現(xiàn)金日?qǐng)?bào)表并核對(duì)相符。
(四)認(rèn)真復(fù)核原始憑證,加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)金收付的監(jiān)督。根據(jù)現(xiàn)金管理制度規(guī)定,不可設(shè)立“小金庫(kù)”、不發(fā)生個(gè)人借支公款、不相互借用現(xiàn)金、不假借用途套取現(xiàn)金、不以個(gè)人名義存取公款。
(五)確?,F(xiàn)金賬實(shí)相符,不得以白條頂替庫(kù)存現(xiàn)金。如果發(fā)現(xiàn)庫(kù)存現(xiàn)金有盈余或短缺情況,應(yīng)先記入往來中作待處理,然后查明原因,分別情況處理,不得私下取走或補(bǔ)足。
五險(xiǎn)一金是企業(yè)為給自身提供勞務(wù)的員工所提供的,并且是必須提供的一種福利。五險(xiǎn)一金的繳納通過職工薪酬計(jì)提,財(cái)務(wù)人員每個(gè)月需要按照相應(yīng)的金額進(jìn)行計(jì)提,對(duì)于五險(xiǎn)一金辦理的具體流程需要財(cái)務(wù)人員與人事的相關(guān)...
查看全文總收入是指企業(yè)在銷售商品、提供勞務(wù)及其他經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中所實(shí)現(xiàn)的全部收入總額??偸杖氲挠?jì)算公式如下: 總收入=銷售收入+服務(wù)收入+其他業(yè)務(wù)收入 1、銷售收入=單位售價(jià)×銷售數(shù)量 2、服務(wù)收入=單位收費(fèi)×提供服務(wù)數(shù)...
查看全文收據(jù)不僅能是一種收付款的憑證,更是財(cái)務(wù)人賬務(wù)處理中重要的原始憑證,合規(guī)的情況下甚至可以作為稅前抵扣的依據(jù)。那么,小編今天就帶大家了解一下,哪些收據(jù)可以作為稅前扣除的依據(jù)吧! 企業(yè)運(yùn)營(yíng)支出的交通費(fèi) ...
查看全文??撫州市東鄉(xiāng)區(qū)小伙伴們,你們還在為會(huì)計(jì)學(xué)習(xí)而苦惱嗎?撫州市東鄉(xiāng)區(qū)學(xué)會(huì)計(jì)好的培訓(xùn)班在哪呢???別擔(dān)心,我來給你們揭秘一個(gè)讓你輕松學(xué)會(huì)計(jì)的秘密基地!?? 在撫州市東鄉(xiāng)區(qū),你可以找到東才會(huì)計(jì)的會(huì)計(jì)培訓(xùn)班,...
查看全文